“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，一個(gè)公司要發(fā)展壯大，一個(gè)團隊要始終保持活力，就要不斷的注入新鮮血液。鑒于省內交通建設行業(yè)人才競爭激烈，新員工招聘遇到困難的實(shí)際情況，八公司利用河南分公司的優(yōu)勢，主動(dòng)深入河南省交通職業(yè)學(xué)院、河南黃河交通學(xué)院等院校，從2019年至今共引進(jìn)了近30名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻。

受公司委托，2020年7月25日，臺輝高速總監辦司淑和、趙起亮、劉繼明三名同志到黃河交通學(xué)院參加該校2020年度畢業(yè)生雙選會(huì )，按校方要求對現場(chǎng)進(jìn)行了布置；九點(diǎn)招聘會(huì )正式開(kāi)始，招聘工作臺前學(xué)生絡(luò )繹不絕，不斷有應屆畢業(yè)生上前咨詢(xún)，我公司參加招聘的人員對學(xué)生們提出的問(wèn)題耐心解答，及時(shí)與其溝通、了解他們的就業(yè)心態(tài)和就業(yè)意向，熱心向他們介紹山東東泰工程咨詢(xún)有限公司的企業(yè)文化及八公司招聘計劃，并向他們介紹八公司目前的承攬項目情況及薪資待遇，生活條件，個(gè)人發(fā)展空間等，以誠實(shí)守信的態(tài)度，幫助他們邁出職業(yè)生涯的第一步。

    八公司始終秉承可持續發(fā)展的理念，積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大監理隊伍，重視對引進(jìn)人才的培養，扎實(shí)開(kāi)展導師帶徒活動(dòng)，使人才隊伍始終保持合理的老、中、青三結合人才梯隊，積極創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。