濟南繞城高速公路二環(huán)線(xiàn)西環(huán)段工程是省內首個(gè)EPC總包加一級監理機構建設模式的高速公路項目，在這種施工、監理組合模式下的制度體系，沒(méi)有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，對于多年來(lái)一直參與高速公路建設、經(jīng)驗豐富的老員工來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)不小的挑戰，更別說(shuō)是剛參加工作沒(méi)幾年的新員工了，大家都倍感壓力。

在這種情況下，監理組繼續發(fā)揚八公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，適時(shí)組織開(kāi)展了“傳幫帶”師傅帶徒弟活動(dòng)，一方面師傅為徒弟傳授各種工作經(jīng)驗，使新員工快速掌握工作技巧，快速成長(cháng)起來(lái)；另一方面，師傅在帶徒弟的過(guò)程中，通過(guò)翻看規范、圖紙，也能進(jìn)一步更新自己的知識結構，工作能力得到進(jìn)一步的提高，最終實(shí)現新老員工共同發(fā)展，共同進(jìn)步的目標。

根據監理組制定的實(shí)施方案，通過(guò)4輪師傅選徒弟，徒弟選師傅的雙向盲投選擇，在場(chǎng)的10名新員工都與心儀的老員工結成了一對一的師徒關(guān)系，并紛紛表示，在業(yè)務(wù)上要以師傅為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，勤學(xué)好問(wèn)，不斷進(jìn)取，努力擴展個(gè)人的眼界和知識面，以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)迎接新的挑戰。

會(huì )后，被選中的師傅也都針對自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和徒弟的知識結構，有針對性的制定了培訓計劃和培訓方案，通過(guò)言傳身教，幫助徒弟掌握工作方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力和知識水平，將東泰咨詢(xún)讓您放心的企業(yè)口號落到實(shí)處。