9月13日，濟南繞城高速公路二環(huán)線(xiàn)西環(huán)段項目總監辦第一監理組在組長(cháng)劉傳文的帶領(lǐng)下，對公司的企業(yè)文化知識進(jìn)行了系統的學(xué)習。

劉組長(cháng)首先和大家一塊回顧了公司的發(fā)展歷程：從1994年公路局設計所和濟青辦的公司雛形，到1999年淄博東泰交通工程監理有限公司的成立，再到2003年山東東泰工程咨詢(xún)有限公司的成立，企業(yè)從無(wú)到有，一步一個(gè)腳印發(fā)展壯大，期間開(kāi)展的項目、獲得的榮譽(yù)，如數家珍，讓大家特別是新進(jìn)公司的年輕員工，對公司的總體情況有了一個(gè)總體認識。

隨后，劉組長(cháng)又帶領(lǐng)大家對“企業(yè)精神、企業(yè)口號、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)目標”等文化理念進(jìn)行了細致的學(xué)習，通過(guò)語(yǔ)言文字與日常工作實(shí)例相結合的方式，深入淺出的詮釋了東泰人應具備的素養。

接下來(lái)，劉組長(cháng)還帶領(lǐng)大家對公司的發(fā)展戰略進(jìn)行了展望，從經(jīng)濟、品牌、文明行業(yè)建設、市場(chǎng)、物資、人才和多元化發(fā)展等七個(gè)方面發(fā)力，向發(fā)展成為省內一流、國內知名綜合性咨詢(xún)品牌服務(wù)企業(yè)的目標不斷前進(jìn)。

最后，劉組長(cháng)對公司的行為識別和視覺(jué)形象要求進(jìn)行了重點(diǎn)培訓，并對大家提出了工作要求：作為一名東泰人，不管是管理者，還是基層員工，要時(shí)刻以東泰人的行為規范來(lái)約束自己，遵規守紀，團結協(xié)作，工作上勤勤懇懇，生活上勤儉節約，學(xué)習上刻苦努力，全力配合業(yè)主、總監辦把各項工作管理好，干出成績(jì)，為監理組爭光，為公司樹(shù)品牌不斷貢獻自己的力量。