在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導，同事對我工作的關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。 一眨眼的時(shí)間進(jìn)入東泰咨詢(xún)已經(jīng)有兩年了，在這兩年中我學(xué)習到了很多，我走上了監理工作的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的關(guān)心，一步步充實(shí)著(zhù)走了過(guò)來(lái)。在這里我感覺(jué)到了家庭般的溫暖，我是家庭成員，公司就是我的家。
　　站在監理員的崗位，需要學(xué)習較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應該學(xué)習老前輩的工作經(jīng)驗，他們的工作特點(diǎn)，學(xué)習他們的人際關(guān)系的協(xié)調，
　　我們應該不停的交流工作經(jīng)驗，利用具體事例，達到了預期目的。我們每一位監理人員，要對照自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監理人員學(xué)習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎，工作之初就高起點(diǎn)、嚴要求，來(lái)共同提高我們的監理業(yè)務(wù)水平、樹(shù)立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
　　下面是我從事監理工作學(xué)習的一些心得：

一、首先是做人的道理;
　　我們從事的監理工作，遵守“誠信、公正、守法、科學(xué)”的準則，正逐步走向規范化，我們也要努力成長(cháng)為一支敢打硬仗、積極向上團隊中的一員。
　　我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會(huì )對自己的危害，希望大家潔身自好。
　　在工作及生活當中我們不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，更要學(xué)習做人的道理，向老一輩工程師們學(xué)習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

二、監理人員工作方面的問(wèn)題：

（一）注重集體學(xué)習和自主學(xué)習的統一。我們單位監理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，其水平遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，大多數監理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè)，知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足，缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習，到工地不說(shuō)外行話(huà)，并能切實(shí)解決工程中出現的問(wèn)題，為建設單位出謀劃策。早來(lái)的監理員要不斷進(jìn)取，起到帶頭作用，新來(lái)的人員要拼命學(xué)習，注重實(shí)踐，干一點(diǎn)會(huì )一點(diǎn)，注重經(jīng)驗的積累，應盡快趕上。

(二)注重工作方法，搞好關(guān)系協(xié)調。目前監理的形勢要求我們監理人員，一是業(yè)務(wù)水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調。監理是服務(wù)機構，我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到建設單位認可，取得應有的報酬。我們到工地上，一定要擺正自己的位置，不能以行家自居、以法律執行者的口氣，告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做，而是要善于說(shuō)明情況，讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚，講清楚后要加強檢查驗收，確實(shí)無(wú)法解決的，要讓建設方、項目總監進(jìn)行協(xié)調。否則關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建設單位來(lái)說(shuō)，如果我們只收費、不服務(wù)，那么結果只能是“為短期利益，出賣(mài)了自己的未來(lái)”。

（三）從嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結論和實(shí)物必須相符。