自2011年夏天進(jìn)入山東東泰工程咨詢(xún)有限公司已近10年，通過(guò)這10年來(lái)的學(xué)習和鍛煉，也逐漸地對這一行業(yè)有了更進(jìn)一步了解，但是相對于一名優(yōu)秀的監理工程師，自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識及管理經(jīng)驗還相差甚遠，現結合本人在多個(gè)監理項目上的監理經(jīng)驗，就如何做好一名優(yōu)秀的監理工程師談下看法。

第一、打鐵還需自身硬。要做好工程監理工作，自己就要不斷地學(xué)習國家、行業(yè)的有關(guān)規程、規范、文件，以法律法規為準繩，以合同為依據，在以上大的框架之下，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的管理水平，讓建設單位或業(yè)主對監理人員有一個(gè)良好的印象，對我們的人員有個(gè)好的認可，也正如像我們企業(yè)口號一樣“東泰咨詢(xún)、讓您放心”，從而讓他們放心地把工程交給我們去管去做。

所以，我們監理人員就要在以后的工作中，通過(guò)不斷地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，熟悉工程施工特點(diǎn)，用認真負責的態(tài)度開(kāi)展監理工作，這是我們做好監理工作的根本保證。

第二、樹(shù)立良好的監理工程師形象。由于種種原因，社會(huì )上對監理工作褒貶不一，這就更加要求我們監理工程師要從我做起，從嚴要求。當今社會(huì )，物欲橫流的年代，一個(gè)人的一言一行，直接反映著(zhù)其人的素質(zhì)與修養，一個(gè)良好的工程師形象不但決定著(zhù)本人的末來(lái)走向和高度，為此要做好注意儀表、注意風(fēng)度、注意言行等，在項目上嚴格監理、熱情服務(wù)，時(shí)時(shí)提醒自己注意不良行為，增強社會(huì )的責任感和使命感，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護我們的職業(yè)尊嚴，樹(shù)立監理工程師的良好形象。

第三、應認真做好溝通和協(xié)調工作，取得建設單位、設計單位、施工單位等參建各方的信任。一個(gè)項目大都是臨時(shí)組建起來(lái)的，涉及到眾多參與方，特別是業(yè)主方特別的重要，經(jīng)常及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通，提出監理的意見(jiàn)和建議，在尊重參建各方的條件下，從大局出發(fā)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)把問(wèn)題擺在桌面上共同解決，不得擅自決定，同時(shí)，在不失原則的情況下盡量滿(mǎn)足業(yè)主的要求。施工單位施工水平參差不齊，這就需要我們監理人員在溝通、協(xié)調、指導方面發(fā)揮出重要作用，主動(dòng)聯(lián)系建設單位設計單位，避免不必要的返工、停工、延誤工期。項目部班子也基本是臨時(shí)組建，開(kāi)始對監理信任度不夠或不重視，或者是相互試探階段，如果監理人員專(zhuān)業(yè)知識水平不夠，不懂裝懂，抓不住工程施工特點(diǎn)，不積級幫助他們，想讓施工單位對我們有足夠的信任度是比較困難的，對今后在施工過(guò)程中聽(tīng)從我們的意見(jiàn)建議，開(kāi)展監理工作非常不利。

第四、正確處理好與施工單位的關(guān)系。除了處理好與業(yè)主的關(guān)系外，與施工單位保持良好的工作關(guān)系也不可小覷。監理的原則就是維護好業(yè)主的利益同時(shí)不得損害施工單位的利益，監理人員就要站在公平公正的立場(chǎng)上，獨立解決工作中出現的問(wèn)題，要在法律和合同授權范圍內，嚴格履行自己的職責，不要有代替業(yè)主行使工程監管權就有種高高在上的優(yōu)越感。

“挑毛病”是監理的正常工作，但不要光“挑毛病”不出主意觖決問(wèn)題，既然要出主意這就要求監理人員有足夠的專(zhuān)業(yè)知識及現場(chǎng)管理經(jīng)驗，挑出毛病不是目的，其關(guān)鍵在于讓施工單位對監理人員挑出的毛病積極對待，認真整改，讓施工單位知道為什么不對，怎么整改，心服口服，提高自己威信才能贏(yíng)得他們對你的敬畏和尊重。

總之，做監理工程師是經(jīng)歷一個(gè)長(cháng)期經(jīng)驗積累的過(guò)程，也不是單單靠處理好以上幾個(gè)問(wèn)題你就是一名合格的監理人員，工程項目的施工地理環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、項目特征千變萬(wàn)化，完全用理論的理想的模式去管理，將會(huì )使我們寸步難行。