員工的身心健康是公司成本的生命線(xiàn)，今年一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情讓所有人深刻體會(huì )到健康的重要性。為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工身體素質(zhì)，展現東泰咨詢(xún)公司積極、健康的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧、共享的企業(yè)文化氛圍，在公司董事長(cháng)的大力支持和高度重視下，公司室內羽毛球、乒乓球活動(dòng)場(chǎng)所經(jīng)過(guò)精心籌備已建成并于11月投入使用。新建成的活動(dòng)室空間大、地面鋪設了塑膠地面，為員工活動(dòng)提供了優(yōu)質(zhì)的環(huán)境?；顒?dòng)室的建成正是公司踐行“以人為本”的一項暖舉。

自公司工會(huì )下發(fā)活動(dòng)室投入使用通知一個(gè)月以來(lái)，活動(dòng)室使用頻率越來(lái)越高，如今每天中午、晚上，每個(gè)周末活動(dòng)室內都會(huì )聚集球類(lèi)愛(ài)好者在這里切磋球技，員工們在緊張工作之余減排壓力、鍛煉身體，展現了東泰人愛(ài)運動(dòng)、愛(ài)生活的積極態(tài)度。近年來(lái)，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，始終堅持“以人為本”理念，公司董事長(cháng)王世慶高度重視，將員工的切實(shí)利益放在身上、掛在嘴邊，經(jīng)常在半年會(huì )、年會(huì )及日常視察工作中引導廣大管理者要時(shí)刻做到“關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，積極為員工辦實(shí)事”，并將關(guān)愛(ài)員工的舉措列入日常工作落實(shí)考核中，不斷增強員工的獲得感、幸福感，讓員工在東泰咨詢(xún)公司感受到家的關(guān)愛(ài)，切實(shí)做到讓員工放心、讓員工家人放心。

在公司董事長(cháng)的號召下，各基層工會(huì )充分發(fā)揮“娘家人”作用，積極響應，認真落實(shí)，紛紛建立黨員活動(dòng)室、職工活動(dòng)室、職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球活動(dòng)場(chǎng)所等，并依托平臺搭建，創(chuàng )新活動(dòng)形式，結合工作實(shí)際組織開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化生活，不斷優(yōu)化改善員工的工作、生活環(huán)境。

員工們紛紛表示，“現在工作節奏快，壓力大，好多人都患有頸椎病、腰椎病等，有了室內活動(dòng)室，以后就可以利用中午、晚上時(shí)間來(lái)鍛煉一下，讓自己的身心得到放松，感謝公司從實(shí)際出發(fā)為員工提供的平臺?！?/span>

活動(dòng)場(chǎng)所的設立為員工業(yè)余開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)提供了便利，進(jìn)一步滿(mǎn)足了廣大員工的精神文化需求，有利于緩解工作壓力，提高幸福指數，是公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工的重要舉措，隨著(zhù)使用的員工越來(lái)越多，工會(huì )將加強管理，注重文化建設，讓活動(dòng)室發(fā)揮最大效應，成為員工間互動(dòng)的新空間、交流的新平臺，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)力。