2020年12月29至30日，根據總公司下發(fā)的《關(guān)于做好2020年度新員工培訓的通知》要求，京臺項目駐地辦報送新員工共計九人參與了本次視頻直播培訓。本次集中培訓的兩天時(shí)間里，新員工們深入了解到了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、戰略目標，通過(guò)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓和科技創(chuàng )新講座拓寬了眼界，提升了業(yè)務(wù)能力，通過(guò)對公司人力資源相關(guān)政策的了解，讓新員工對自己未來(lái)職業(yè)晉升有了清晰的規劃和完整的認識。

在王世慶董事長(cháng)的培訓課上，董事長(cháng)講起了公司初期從事業(yè)單位轉型至民營(yíng)企業(yè)那段篳路藍縷的奮斗往事，從王董事長(cháng)平實(shí)質(zhì)樸的敘述中，新員工們感受到了“東泰咨詢(xún)，讓您放心”這八個(gè)字中蘊含的沉甸甸的責任與期許。高總、王總、趙院長(cháng)開(kāi)展的設計與監理的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓，新員工們深深領(lǐng)會(huì )到如何做一個(gè)做智慧型工程監理人員、“把握黃金十年，夯實(shí)職業(yè)基礎”、如何做一名優(yōu)秀的技術(shù)人員的內涵，深切感受到了主講領(lǐng)導們豐富深厚的工作經(jīng)驗與親切友好的公司氛圍。

在本次視頻直播培訓會(huì )上，新員工做到提前入場(chǎng)，準時(shí)簽到簽退，課上認真聽(tīng)講，課下積極討論交流。在感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍、學(xué)習到了豐富的業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，也展現了新員工應有的精神風(fēng)貌。