為進(jìn)一步宣貫學(xué)習二公司年會(huì )精神,總結二月份工作,部署近期工作,2021年3月7日總監辦于總監辦會(huì )議室,組織召開(kāi)三月份監理工作會(huì )議,會(huì )議由總監理工程師尹西濱主持，全體監理人員參加。    

會(huì )議根據當前工作部署分四個(gè)議題，一是簽訂各類(lèi)責任書(shū)；二是學(xué)習宣貫二公司年會(huì )精神；三是部署當前工作；四是部署學(xué)雷鋒活動(dòng)相關(guān)工作。

 為增強全體員工的責任意識、質(zhì)量意識、安全環(huán)保意識和工作責任心，根據二公司要求，JL8總監辦組織員工集體同負責人簽訂各類(lèi)目標責任書(shū)，各監理人員表示同意各項條款，并將狠抓落實(shí),嚴格按照簽訂的責任書(shū)執行，完成各項目標。

為進(jìn)一步宣貫二公司年會(huì )精神，總監辦組織對二公司2020年度工作報告《聚焦品質(zhì)工程建設，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展格局，實(shí)現二公司行穩致遠》掌握公司最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展要求，準確對工地和自身進(jìn)行定位并進(jìn)一步明確自我認知與努力方向。

針對當前工地復工形勢，總監辦要求所有監理人員收緊心態(tài)轉入工作模式，以豐富的知識儲備嚴謹的工作思路落實(shí)總監辦工作要求打一場(chǎng)工地攻堅戰。會(huì )議重申了工作紀律和各項制度、程序要求，督促各監理人員以規范化、標準化為準繩在隧道、T梁、橋面系等關(guān)鍵工程施工質(zhì)量安全管理上加強監理手段運用共同防止施工中可能出現的松散、低標準和不按制度行事現象共同為九綿高速的“四化”建設作出努力。

最后總監辦還要求全體監理人員與時(shí)俱進(jìn)發(fā)揚雷鋒精神，在幫扶互助和屬地群眾關(guān)系處理上定出方案及時(shí)推進(jìn)地方關(guān)系的融洽互助幫扶共榮。