2021年7月9日下午， 根據總公司【2021】62號《關(guān)于開(kāi)展半年工作考核的通知》文件，由公司總工辦主任陳芳帶隊，人力資源部田亮處長(cháng)及各設計部門(mén)主要管理人員代表組成的考核組對北京分院開(kāi)展了上半年考核工作。北京分院領(lǐng)導及考核組成員參加了考核會(huì )議。

首先，考核組組長(cháng)陳主任傳達了本次半年考核的思路及目的，強調本次半年考核主要考核目的是務(wù)實(shí)有效，學(xué)習各部門(mén)的半年工作成果及優(yōu)秀做法，考核組作為承上啟下的紐帶，將總部及各部門(mén)的優(yōu)秀做法及建議傳達分享、共同進(jìn)步。

之后，考核組成員對北京分院2021年上半年的精神文明建設、工程質(zhì)量管理、黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及財務(wù)管理、隊伍建設、科研、評優(yōu)、員工培訓、安全、等各項工作進(jìn)行了檢查，并對北京分院上半年工作表示了充分的肯定?？己?/span>過(guò)程中，考核組與北京分院領(lǐng)導班子進(jìn)行了深入的交流，并將其他部門(mén)的經(jīng)驗、成果進(jìn)行了分享，同時(shí)也在系統管理、工程質(zhì)量管理等方面給分院工作提出了寶貴建議，并要求加強黨員學(xué)習，以多元化方式加強黨性學(xué)習。

考核結束后，分院領(lǐng)導班子及時(shí)安排了對考核組意見(jiàn)的總結和消化工作。北京分院將以此考核為契機，扎實(shí)做好2021年下半年各項工作，繼續爭先創(chuàng )優(yōu)，力爭圓滿(mǎn)完成年度計劃任務(wù)，積極為東泰品牌鍛造貢獻力量！