通過(guò)我公司與山東交通職業(yè)學(xué)院開(kāi)展的合作交流平臺，拓寬人才培育開(kāi)發(fā)和引進(jìn)渠道，促進(jìn)人才培養與公司需求更加緊密對接，2021年7月下旬一公司從山東交通職業(yè)學(xué)院公路與建筑系建設工程監理專(zhuān)業(yè)監理班引進(jìn)13名實(shí)習學(xué)生，結合一公司各監理機構工作需要，一公司分配給秦濱高速公路第一總監辦6名實(shí)習學(xué)生，根據總公司及一公司管理制度，秦濱高速第一總監辦于 2021年7月30日組織新進(jìn)員工在會(huì )議室開(kāi)展了企業(yè)文化學(xué)習。

經(jīng)過(guò)近幾天的工作體驗，學(xué)生們也已經(jīng)逐漸的適應了工地的生活，為了讓學(xué)生們對公司及工地的了解更加深刻，也為后期踏實(shí)工作打下基礎，盡快適應從“學(xué)生”到“員工”的身份轉變，促進(jìn)新員工盡快的融入總監辦，本次企業(yè)文化培訓學(xué)習非常有必要。

會(huì )議首先播放了總公司的企業(yè)文化宣傳片，首先重點(diǎn)觀(guān)看了公司董事長(cháng)關(guān)于企業(yè)文化的重要闡述，“誠信、創(chuàng )新、卓越”的文化理念就是東泰咨詢(xún)在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，逐漸形成的員工認同并共同遵守的行為習慣，這就是我們企業(yè)的核心競爭力。其后，依次觀(guān)看了東泰公司發(fā)展歷程、資質(zhì)證書(shū)及榮譽(yù)的取得、在參建的工程里大多數是與國家發(fā)展戰略息息相關(guān)，比如西部大開(kāi)發(fā)、一帶一路、東北振興、新疆和藏區發(fā)展、環(huán)渤海經(jīng)濟群、四川災后重建等等。

本次培訓還介紹了一公司歷年發(fā)展歷程、參建的項目以及獲得的榮譽(yù)、完成產(chǎn)值情況、優(yōu)質(zhì)工程照片、員工活動(dòng)和風(fēng)采等等。

相信通過(guò)本次以企業(yè)文化為主題的培訓活動(dòng)，新進(jìn)員工能夠進(jìn)一步的增加對公司的認同感，同時(shí)，也相信在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，新員工與老員工共同努力下實(shí)現自我價(jià)值提升和公司的卓越發(fā)展。