為認真貫徹集團公司項目管理標準，加強對施工單位勞務(wù)分包的管理，規范勞務(wù)分包隊伍行為，確保濟濰項目生產(chǎn)目標的實(shí)現，近期，濟濰高速第二駐地辦對三、四合同段勞務(wù)分包合同及相關(guān)資質(zhì)材料進(jìn)行了第三季度專(zhuān)項檢查。

經(jīng)核查，截止目前三合同（主、從體）共13家勞務(wù)隊伍，四合同共21家勞務(wù)隊伍，相關(guān)勞務(wù)公司的合同、營(yíng)業(yè)執照、安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書(shū)等資料已全部報駐地辦備案。通過(guò)此次檢查，發(fā)現存在部分勞務(wù)公司安全生產(chǎn)許可證過(guò)期、資質(zhì)過(guò)期、資料不全、勞務(wù)分包正式合同部分條款表述錯誤等問(wèn)題。

針對此次專(zhuān)項檢查中發(fā)現的問(wèn)題，濟濰第二駐地辦下發(fā)了檢查通報，要求各施工單位限期整改完善，且在項目建設中應高度重視勞務(wù)分包合同管理和農民工工資發(fā)放工作。

一是要求各合同段重新核查梳理各自勞務(wù)分包合同，對安全生產(chǎn)許可證過(guò)期、企業(yè)資質(zhì)過(guò)期等問(wèn)題及時(shí)上報有關(guān)單位審驗并完善相關(guān)資料；各勞務(wù)分包公司有關(guān)資料，各合同段梳理后及時(shí)上報駐地辦、總監辦、項目辦備案；項目部及時(shí)修訂與勞務(wù)公司簽認的正式勞務(wù)合同相關(guān)條款，避免出現各項糾紛，影響工程建設；民工勞務(wù)合同中必須明確工資標準、發(fā)放周期、退場(chǎng)工資結算等有關(guān)規定，各合同項目部要督促勞務(wù)公司按要求簽認農民工用工合同，必須完善保證農民工工資有關(guān)措施，做好各施工隊維穩工作。

二是要求各項目部嚴格落實(shí)農民工工資支付管理各項制度要求。施工單位要依據《保障農民工工資支付條例》和合同規定，按期支付工程款和勞務(wù)費用，特別是要把農民工實(shí)名制管理、工資專(zhuān)用賬戶(hù)等制度落實(shí)到位;施工單位要承擔起農民工工資支付的主體責任，加強對勞務(wù)用工、工資支付管理，發(fā)現問(wèn)題立即糾正，及時(shí)消除欠薪隱患。

三是要求各項目部加強農民工工資問(wèn)題輿情管控。各施工單位要牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，堅決杜絕推諉塞責,確保相關(guān)問(wèn)題及時(shí)化解。同時(shí)要加強與工程所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)的溝通匯報，建立順暢的溝通機制，實(shí)行維權信息公開(kāi)，設立綠色通道及意見(jiàn)箱，保證農民工權益維護渠道暢通。

在今后的工作中，駐地辦將進(jìn)一步壓實(shí)責任，加強對施工單位的農民工工資支付管理，并將其納入項目日常管理考核。駐地辦將定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，針對發(fā)生農民工工資問(wèn)題上訪(fǎng)或對集團造成不良社會(huì )影響的農民工工資事件進(jìn)行通報處理。