2021年12月10日下午，由副總工姜立涌、黨群辦主任黃濟生、人力資源處周見(jiàn)副處長(cháng)、科研處處長(cháng)助理白甜甜等一行人組成的總公司考核組對九公司進(jìn)行了2021年年終考核。

副總工姜立涌傳達了本次年終考核的檢查精神，總公司對于年終考核工作的高度重視，同時(shí)提出希望各單位、部門(mén)可根據工作實(shí)際梳理匯總出目前考核標準的需改進(jìn)的條款，提出切實(shí)可行的建議，在檢查工作結束后進(jìn)行討論。

考核正式開(kāi)始，考核組首先聽(tīng)取了九公司負責人潘玲科經(jīng)理的工作匯報，潘玲科經(jīng)理對2021年九公司的經(jīng)營(yíng)目標完成情況、品質(zhì)工程建設亮點(diǎn)、創(chuàng )新工作成效及獲得榮譽(yù)、企業(yè)文化建設、黨工團開(kāi)展情況、安全環(huán)保工作情況、宣傳工作完成情況、財務(wù)管理情況、存在的問(wèn)題及不足和2022年工作計劃進(jìn)行了詳細匯報。隨后考核組對九公司進(jìn)行了綜合檢查，考核組分別從精神文明與企業(yè)文化建設、綜合管理情況、經(jīng)營(yíng)合同財務(wù)管理和安全工作管理資料等方面進(jìn)行了檢查。

考核結束后，考核組充分肯定了九公司2021年的各項工作，指出本次考核，資料完善齊全，各項工作完成較好，同時(shí)也從科研資料管理、人員綜合管理等方面提出了工作建議。

隨后，大家對根據工作實(shí)際梳理匯總出目前考核標準的需改進(jìn)的條款，進(jìn)行了討論，會(huì )后九公司將討論結果形成書(shū)面文件提交到總公司。

本次考核，我們認識到了自身的不足，接下來(lái)我們將盡快對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善，確保各項工作健康有序進(jìn)行。

我們將在總公司的正確領(lǐng)導和支持下，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，依靠全體員工，廣泛征求職工的意見(jiàn)和建議，完善管理辦法，提高監理工作水平，共同努力搶抓機遇、總結經(jīng)驗改正不足，努力使工作再上新臺階，踐行“東泰咨詢(xún)、讓您放心”企業(yè)口號，打造更多精品工程、示范工程，九公司全體人員將進(jìn)一步統一思想、堅定信心，讓“東泰咨詢(xún)，讓您放心”真正落實(shí)到實(shí)處，共同迎接2022年的工作。