2021年12月10日上午，總公司年終工作考核組在公司三樓會(huì )議室對五公司綜合管理工作進(jìn)行了考核，本次考核組共有7人組成，由總經(jīng)理張亞亮親自帶隊。

首先，由張亞亮總經(jīng)理就本次考核的內容和目的等作了重要講話(huà)，繼而由五公司對2021年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況和綜合管理工作及明年工作打算進(jìn)行了簡(jiǎn)單的匯報。

隨后，姜立涌副總工程師介紹了本次考核的主要內容和流程后，考核組成員分別對五公司精神文明與企業(yè)文化建設、綜合管理和安全工作等按照總公司下發(fā)的考核標準進(jìn)行了全面檢查，并在檢查過(guò)程中對五公司的各項工作進(jìn)行了客觀(guān)、公正的評價(jià)，對考核過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。

最后考核組認真聽(tīng)取了五公司相關(guān)人員就考核辦法的修改建議，并就科研工作、試驗工作、綜合管理等進(jìn)行了深入細致的交流和探討。我們還在總公司科研管理人員的帶領(lǐng)下參觀(guān)了正在建設的科研項目成果展室，這是東泰人在的實(shí)踐中不斷創(chuàng )新的成果，充分展現了東泰人的實(shí)踐精神和智慧。

   總公司的這次考核，是對我們五公司工作的有力鞭策，大大增強了我們的責任感和壓力感。我們將按照總公司考核小組提出的建議，在下步工作中不斷改進(jìn)我們的不足，繼續發(fā)揚我們的長(cháng)處，從而真正促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提高，效益不斷攀升。五公司全體員工也將以此為契機，認真履行自己的職責，為鍛造“東泰品牌”貢獻自己的力量。