按照總公司考核安排，2021年12月14日下午，由副總工姜立涌同志帶隊，黨群辦黃濟生主任、總公司女工委主任徐紀娟同志、人力資源處副處長(cháng)周見(jiàn)同志及科研處處長(cháng)助理白甜甜、中心試驗室主任徐晶同志等一行6人組成的總公司考核一組對四公司監理綜合管理工作進(jìn)行了全面考核。

在考核組一行到達東泰科技苑四公司新辦公樓后，四公司副經(jīng)理黃家東、張青等同志陪同考核組查看了東泰科技苑四公司新辦公樓駐地建設情況。

隨即，考核開(kāi)始，考核組在四公司會(huì )議室召開(kāi)會(huì )議，首先由姜總對這次考核的目的及安排做了詳細講解，傳達了總公司年終考核的原則、考核標準和具體要求以及考核中的注意事項等。

之后，受劉總委托，由四公司副經(jīng)理張青同志向考核組做了匯報，首先從2021年度四公司監理工作開(kāi)展情況、設計、咨詢(xún)工作開(kāi)展情況、四公司2021年度經(jīng)營(yíng)、管理的亮點(diǎn)、努力抓經(jīng)營(yíng)，修訂經(jīng)營(yíng)管理辦法，厲行節約、廉潔自律，認真開(kāi)展投標工作、重視做好科研、技術(shù)創(chuàng )新工作、加強人力資源管理工作、強化合同與財務(wù)管理工作、加強綜合管理工作、深入做好積分制管理工作、做好精神文明與企業(yè)文化建設等十個(gè)方面向考核組匯報了四公司2021年度工作完成情況；之后向考核組匯報了2021年度四公司產(chǎn)值完成情況；并就2021年度四公司新聞宣傳工作開(kāi)展情況、安全工作開(kāi)展情況、2021年度獲得榮譽(yù)情況進(jìn)行了匯報；并深入分析了2021年度工作存在問(wèn)題和不足，就四公司2022年度重點(diǎn)工作安排及思路向考核組做了全面匯報。

之后，總公司考核一組按照總公司監理綜合管理考核標準從精神文明與企業(yè)文化、綜合管理情況、經(jīng)營(yíng)、合同、財務(wù)管理、安全工作管理等方面對四公司監理綜合管理工作進(jìn)行了全面考核。

考核結束后，總公司考核一組對四公司2021年度各項工作的開(kāi)展及取得的成績(jì)給予了充分肯定，同時(shí)也提出了寶貴建議。

四公司將以此次考核為契機，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，進(jìn)一步完善各項管理制度、優(yōu)化工作細節，立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創(chuàng )先爭優(yōu)出亮點(diǎn)，扎實(shí)做好2021年各項工作，真正做到“東泰咨詢(xún)，讓您放心”。