入夏以來(lái)，省內氣溫持續升高，近期更是開(kāi)啟了高溫暴曬模式，泰安東平地區連續多天高溫橙色預警，并出現一次40℃以上的高溫紅色預警。

為保障參建人員的身心健康，總監辦積極督促戶(hù)外作業(yè)合理避開(kāi)高溫時(shí)段，同時(shí)還在總監辦內部開(kāi)展了“情系職工，夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為員工采購、發(fā)放了藿香正氣水、花露水、香皂等防暑降溫生活用品，還安排食堂熬制綠豆湯，提供“老冰棍”冰糕等降暑物品。

結合工作實(shí)際，總監辦還對員工普及了高溫避暑小常識：1、喝水，大量出汗后，要及時(shí)補充水分。外出野外工作，一定要帶夠充足的水，條件允許的話(huà)，還可以帶些水果等解渴的食品；2、降溫，外出活動(dòng)前，應該做好防曬的準備，外出活動(dòng)時(shí)一旦有中暑的征兆，要立即采取措施，尋找陰涼通風(fēng)之處，解開(kāi)衣領(lǐng)，降低體溫；3、備藥，可以隨身攜帶一些藿香正氣水等藥品，以緩解輕度中暑引起的癥狀，如果中暑癥狀嚴重，應該立即送醫院診治。

天氣雖然炎熱，工作雖然辛苦，但總監辦真正做到了把關(guān)愛(ài)員工身心健康落實(shí)在具體行動(dòng)中，對員工的理解與關(guān)愛(ài)，猶如點(diǎn)點(diǎn)清涼的甘露，滋潤著(zhù)一線(xiàn)員工的心田，使大家由衷的欣慰與感動(dòng)。