為了提升公司社會(huì )形象，打造品質(zhì)工程，總公司組織經(jīng)驗豐富的監理、管理人員成立了標準化編寫(xiě)小組，編制、校核并下發(fā)了《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》（上、下冊），為監理人員標準化工作提供指南。安羅高速第二總監辦于五月上旬發(fā)放給了總監辦監理人員，并根據總公司統一安排及八公司工作部署，結合安羅高速第二總監辦實(shí)際工作開(kāi)展情況制定了關(guān)于《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》的學(xué)習培訓計劃。

本次培訓本著(zhù)1.全員培訓與部門(mén)重點(diǎn)提高相結合的原則。2.學(xué)以致用，講求實(shí)效的原則。3.目前需求與長(cháng)遠需要相結合的原則。培訓內容根據《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》中目錄章節，結合本項目施工進(jìn)展，總監辦重點(diǎn)學(xué)習分項工程中監理過(guò)程控制、程序管理和事前控制要點(diǎn)、應用及注意事項等。培訓主講人根據計劃安排、結合手冊提前準備材料，培訓講解人講解內容要全、細，重點(diǎn)講現場(chǎng)控制細節、要點(diǎn)、重點(diǎn)注意事項及分析管理中易出現的問(wèn)題及提升措施方案。

2020年7月2日，培訓計劃正式開(kāi)展，由趙劍總監主講《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》第一章《企業(yè)文化標準化》。趙總首先講解了公司的歷史與現在的發(fā)展，公司所擁有的各種資質(zhì)。然后重點(diǎn)學(xué)習了東泰的企業(yè)文化理念，如誠信、創(chuàng )新、卓越的精神等。東泰企業(yè)文化的核心就是誠信，東泰以誠為本，不斷創(chuàng )新管理，成功的創(chuàng )建了“東泰咨詢(xún)”的品牌。之后又展示了東泰的文化建設體系與公司獲得的眾多獎項。

本次精彩的培訓在熱烈的掌聲中結束。此次培訓激發(fā)了員工的工作積極性和責任心，也增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中 ，員工將東泰的企業(yè)文化精神貫穿于工作中，以企業(yè)文化來(lái)要求自已，提高團隊協(xié)作能力，加強學(xué)習不斷創(chuàng )新，不斷進(jìn)步，追求卓越。相信有我們共同努力的公司明天會(huì )更加美好。