根據總公司下發(fā)的《魯東泰工咨[2022]41號：關(guān)于印發(fā)《單位（部門(mén)）考核獎懲管理辦法》的通知》、《普通通知[2022]76號 關(guān)于開(kāi)展半年工作考核的通知》文件，結合當前疫情防控工作要求，北京分院于7月26日進(jìn)行了線(xiàn)上考核動(dòng)員會(huì )議，對考核工作進(jìn)行部署安排，成立了以趙興奎院長(cháng)為組長(cháng)，張倩副院長(cháng)為副組長(cháng)的考核工作小組，并制定了自查方案。

7月30日上午，由副組長(cháng)張倩帶領(lǐng)考核工作小組對分院進(jìn)行上半年自查考核。首先，副組長(cháng)張倩傳達了半年自查考核的思路及目的，根據考核辦法對考核內容進(jìn)行了分工，強調本次自查主要目的是務(wù)實(shí)有效，查漏補缺，學(xué)習各科室的半年工作成果及優(yōu)秀做法，考核組作為承上啟下的紐帶，將的優(yōu)秀做法及建議傳達分享、共同進(jìn)步。

之后，考核小組成員本著(zhù)嚴謹務(wù)實(shí)、認真負責、實(shí)事求是的原則，主要從精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)、合同、財務(wù)管理、管理工作及安全工作等5個(gè)方面進(jìn)行了檢查。同時(shí)，考核組就考核中出現的問(wèn)題向各負責人進(jìn)行了反饋及提出了整改意見(jiàn)，并對工作亮點(diǎn)提出了肯定及表?yè)P。

通過(guò)本次自查考核，全面了解掌握了半年工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步促進(jìn)各項工作查漏補缺，明確2022年下半年工作目標，夯實(shí)工作責任，同時(shí)，為圓滿(mǎn)完成年度計劃任務(wù)，積極為東泰品牌鍛造貢獻力量！