2022年8月8日下午， 根據總公司《普通通知[2022]76號 關(guān)于開(kāi)展半年工作考核的通知》文件，由總工辦崔秀蘭副總等4人組成的考核組對北京分院開(kāi)展了上半年考核工作。北京分院主任工程師及以上人員、考核組成員參加了考核會(huì )議。

首先，考核組組長(cháng)崔總傳達了本次半年考核的思路及目的，解讀了新的考核管理辦法及獎懲管理辦法，她強調本次半年考核主要考核目的是務(wù)實(shí)有效、共同成長(cháng)，通過(guò)溝通、交流的方式了解部門(mén)的半年工作成果及優(yōu)秀做法，并對一些優(yōu)秀的做法及建議傳達分享、共同進(jìn)步。

    接著(zhù)，北京分院院長(cháng)趙興奎同志向考核組匯報2022年上半年北京分院的工作情況、工作亮點(diǎn)及下半年工作重點(diǎn)及思路。2022年上半年分院在搞好生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，在隊伍建設、黨、團、工會(huì )工作開(kāi)展、新聞宣傳、科研創(chuàng )新、安全管理等方面也取得了不錯的成績(jì)。

    之后，考核組成員對北京分院2022年上半年的精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、管理工作及安全工作等各項工作進(jìn)行了檢查，并對北京分院上半年工作表示了充分的肯定?？己诉^(guò)程中，孫豐哲向考核組成員展示機動(dòng)車(chē)不停車(chē)自動(dòng)沖洗站（試點(diǎn)）工程宣傳片，考核組與北京分院領(lǐng)導班子進(jìn)行了深入的交流，同時(shí)也在系統管理、管理工作等方面給分院工作提出了寶貴建議，并要求加強黨員學(xué)習，以多元化方式加強黨性學(xué)習。

    考核結束后，分院領(lǐng)導班子及時(shí)安排了對考核組意見(jiàn)的總結和消化工作。北京分院將以此考核為契機，扎實(shí)做好2022年下半年各項工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一張藍圖繪到底、一身?yè)斊吹降?，全力完成今年的各項目標任?wù)，積極為東泰品牌鍛造貢獻力量！