安鶴高速項目進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，陸續有多名新員工來(lái)到安鶴高速總監辦，為規范管理、提高員工素質(zhì)，維護隊伍穩定，安鶴高速總監辦于8月9日晚間舉行了企業(yè)文化培訓，除新員工外，總監辦其他人員也都參與了此次企業(yè)文化培訓。

本次培訓由總監張超負責講解，張總先是為員工介紹了東泰工程咨詢(xún)有限公司的發(fā)展歷程，講述了公司發(fā)展前期的種種不易，以及如今取得的輝煌成績(jì)，讓新員工對東泰公司有一個(gè)全面的認識。

之后，張總又對公司企業(yè)文化的發(fā)展以及“誠信、創(chuàng )新、卓越”的企業(yè)精神，“和諧、嚴謹、敬業(yè)”的企業(yè)作風(fēng)，“東泰咨詢(xún)，讓您放心”的企業(yè)口號?！罢\信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)等企業(yè)文化理念的內涵進(jìn)行了講解。

最后，張總又將企業(yè)文化落實(shí)到實(shí)處的案例進(jìn)行了介紹，節日團建，春季運動(dòng)會(huì )、夏季送清涼以及節日福利等等，使新員工對公司企業(yè)文化認識不在限于口號與文字，有了一個(gè)實(shí)質(zhì)的認識。

通過(guò)此次企業(yè)文化培訓，使新員工感受到了東泰公司濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓他們能夠快速的融入到東泰公司這個(gè)大集體中；同時(shí)也加深了老員工對于企業(yè)文化的認知和理解，重新審視自身，將企業(yè)文化落實(shí)到日常的工作中，為弘揚企業(yè)文化，提高企業(yè)競爭力貢獻自己的一份力量。