2022年8月25日下午，由董事長(cháng)帶隊，總經(jīng)理張亞亮、副總工程師姜立涌、黨群行政辦黃濟生、經(jīng)營(yíng)與科研處張衡組成的總公司考核組來(lái)到濟微高速一駐地辦視察指導工作。

本次考核組前來(lái)不僅僅是對駐地建設工作成果進(jìn)行考核，更是總公司領(lǐng)導了解駐地員工的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌的有利窗口，充分體現出東泰咨詢(xún)人文關(guān)懷、以人為本的核心理念。會(huì )議上，董事長(cháng)聽(tīng)取了每個(gè)員工的自我介紹，看著(zhù)年輕的血液在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，綜合素質(zhì)以肉眼可見(jiàn)的速度不斷提升，漸漸成為公司的中流砥柱，不禁感嘆七公司已然成長(cháng)為老中青有序搭配，結構合理，作風(fēng)優(yōu)良、隊伍團結、戰斗力強的成熟團隊。

那一張張充滿(mǎn)回憶、奮斗經(jīng)歷的照片，我們看到的是七公司一路前來(lái)櫛風(fēng)沐雨的崢嶸歲月；一張張標準圖集，那是七公司對監理工作的認真負責，對追求卓越的不忘初心，對傳播東泰文化、傳播東泰影響力的一貫堅持；在濟微項目的進(jìn)展中，我們雖然未能得到天時(shí)的垂憐，但我們依然乘“百萬(wàn)雄師過(guò)江”之勢，攜數十人之眾，以迅雷之勢保質(zhì)保量的完成了駐地建設，在團組織和黨建方面也頗有建樹(shù)，培養了一批批作風(fēng)優(yōu)良、能力過(guò)硬的黨員模范先鋒和優(yōu)秀員工。在先期開(kāi)工點(diǎn)的建設中，我們不僅在樁基、系梁、墩柱的首件工程建設中做到了全線(xiàn)第一，更是在由總監辦組織的試驗考試中以實(shí)操成績(jì)優(yōu)異、筆試成績(jì)第一的驕人成績(jì)在全線(xiàn)一騎絕塵，得到了董事長(cháng)和考核組的一致好評。

隨著(zhù)疫情的影響和市場(chǎng)競爭強度的不斷攀高，行業(yè)對于監理單位的要求和標準也在日益提升，總經(jīng)理張亞亮在會(huì )議上指出，七公司作為東泰咨詢(xún)擁有戰斗經(jīng)驗豐富、公司歷史悠久的隊伍，不僅僅要在當前競爭激烈的環(huán)境中求生存，更要向外走出去，積極謀求多元化發(fā)展，讓東泰之花開(kāi)的鮮艷、開(kāi)的漂亮；以濰日項目、日蘭項目等省內標桿項目為軸，以點(diǎn)帶面，將東泰咨詢(xún)的影響力充分發(fā)揚光大。

七公司有今天如此之成績(jì)，充分說(shuō)明了公司的的成長(cháng)發(fā)展不僅僅依靠于管理團隊，也是每個(gè)員工的努力和付出的結果。董事長(cháng)強調，管理層是公司經(jīng)營(yíng)運轉的核心大腦，身為“一軍統帥”，更要以身作則，為員工做好表率工作，將公司的各項制度和精神文化的層層滲透，為員工提供充分發(fā)揮個(gè)人才能的平臺，形成東泰文化正能量的積極反饋。東泰咨詢(xún)作為在山東市場(chǎng)領(lǐng)風(fēng)騷數十年的老牌企業(yè)，一直非常注重人文理念，讓東泰文化成為一種習慣，讓東泰文化成為驅使員工積極向上、在監理行業(yè)深耕的不竭源動(dòng)力，這便是我們能在監理市場(chǎng)闖出名堂、奠定業(yè)內根基的核心競爭力。

創(chuàng )新力是一個(gè)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的重要生命力，七公司能夠正視自身短板，敢于突破挑戰自我，用制度反哺創(chuàng )新，讓更多的員工以主人翁姿態(tài)切身參與到創(chuàng )新活動(dòng)中，不斷在創(chuàng )新上有新的建樹(shù)，新的成就。監理工作手冊，監理日志紅黑榜，王總對于七公司的創(chuàng )新能力給與了中肯的評價(jià)，希望七公司在未來(lái)不斷發(fā)光發(fā)熱，將新想法、新點(diǎn)子盡快落地，遍地開(kāi)花。

作為東泰冉冉新生的紅日，七公司的新生力量，董事長(cháng)對我們寄予厚望，希望我們能在項目的建設中逐漸成長(cháng)起來(lái)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以監理工作為總抓手不放松，不斷拓寬各方面的素質(zhì)和能力，成為七公司攻堅克難、開(kāi)疆擴土的新生力量；在濰日項目、日蘭項目以及濟微項目的鍛煉成長(cháng)中，這只年輕的生力軍以突出的團隊協(xié)作能力，肯吃苦、能打勝仗的優(yōu)良素質(zhì)很好地展現了東泰咨詢(xún)的文化影響力，希望這只東泰老牌隊伍能夠再接再厲，再創(chuàng )輝煌。

    七公司領(lǐng)導針對公司領(lǐng)導提出的建議及要求做出深刻表態(tài)：感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)切慰問(wèn)，七公司將會(huì )在保證濟微項目的正常有序建設的前提下，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，充分發(fā)揚七公司艱苦卓絕的戰斗精神；其次，七公司將加強對員工的組織培訓，讓業(yè)務(wù)學(xué)習不僅僅只流于形式，使培訓活動(dòng)形成閉環(huán)，讓培訓活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效，不荒廢，有效提升員工的專(zhuān)業(yè)素養，提升團隊核心競爭力。七公司將本著(zhù)戒驕戒躁的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，用我們的專(zhuān)業(yè)素養和過(guò)硬本領(lǐng)更好地推廣東泰品牌、東泰影響力，真正做到“東泰咨詢(xún) 讓您放心”。