師傅帶徒弟的傳統是中華五千年文明的瑰寶，是最接地氣、最具特色的人與人之間的關(guān)系。為提高員工工作能力，發(fā)揮基層崗位師傅技術(shù)優(yōu)勢，使老員工真正起到“傳、帶、幫”作用，幫助新員工更快更好的融入工作，達到崗位要求。2022年9月10號下午山東東泰工程咨詢(xún)有限公司安鶴高速總監辦在黨建活動(dòng)室舉行了“師傅帶徒弟”拜師儀式。

此次活動(dòng)以項目工程師以上人員為傳幫帶主體，以新進(jìn)員工及年輕員工為主要幫帶對象，結合項目實(shí)際情況，確定了四對師徒。 

儀式首先由主持人副總監秦穆發(fā)表拜師講話(huà)，指出：“師帶徒”是快速培養人才的重要途徑，師傅們要言傳身教，不僅傳授技能，還要教導徒弟規范標準和做人的道理，在工作上、生活上關(guān)心徒弟，讓他們在崗位上盡快成長(cháng)成才。青年優(yōu)秀員工成長(cháng)固然離不開(kāi)自身不懈的努力，而師傅的指導、前輩的傳、幫、帶同樣起著(zhù)至關(guān)重要的作用，這也是今天總監辦舉辦這個(gè)儀式的意義！也期望各位師徒及所有員工能夠以此次拜師儀式為契機，扎實(shí)工作，積極向上，提高完善個(gè)人能力，為安鶴項目、為東泰公司、為交通事業(yè)做出自己的貢獻。

隨后，結對師徒代表共同簽訂了《師帶徒協(xié)議》，老員工也做出表態(tài)發(fā)言表示：在幫扶上交底不保守，真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”，不僅在業(yè)務(wù)上做新員工的“引導者”，更要當好新員工思想、學(xué)習的“貼心人”。

最后在師傅贈與徒弟禮物送出對徒弟的祝福，師徒及見(jiàn)證人合影后，師徒關(guān)系正式成立。

師帶徒結對幫扶活動(dòng)的開(kāi)展是公司著(zhù)力建設一支思想素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，具有現代企業(yè)發(fā)展素質(zhì)和創(chuàng )新意識的人才隊伍的重要舉措，近幾年來(lái)，八公司大力開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的人才成長(cháng)氛圍，著(zhù)力培養了一批專(zhuān)業(yè)知識豐富、業(yè)務(wù)技能精湛、作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬的人才隊伍。為貫徹“監幫結合、服務(wù)項目”的服務(wù)宗旨，接下來(lái)安鶴高速總監辦將繼續強化培訓學(xué)習，扎實(shí)提升青年監理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，真正發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好效果。弘揚“傳、幫、帶”精神，傳出“知識”、幫出“成長(cháng)”、帶出“隊伍”，為公司可持續健康發(fā)展提供高技能的人才支撐積極貢獻。