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新起點(diǎn),新征程

作者 趙廣立 , | 來(lái)源 六公司 , | 2022-09-19 09:46:25 | 閱讀數:1165
內容提要:--------記山東東泰六公司新招員工培訓合格后順利到崗山東東泰工程咨詢(xún)有限公司六公司隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增長(cháng),現場(chǎng)監理人員需求量增加,為滿(mǎn)足公司實(shí)際發(fā)展需要,2022年9月17日,15名招聘人員經(jīng)公司總部

--------記山東東泰六公司新招員工培訓合格后順利到崗

山東東泰工程咨詢(xún)有限公司六公司隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增長(cháng),現場(chǎng)監理人員需求量增加,為滿(mǎn)足公司實(shí)際發(fā)展需要,2022年9月17日,15名招聘人員經(jīng)公司總部培訓學(xué)習并考核合格后,派駐到新中標項目,正式到崗開(kāi)展現場(chǎng)監理工作。

根據總公司要求,嚴格入職標準,東泰六公司招聘人員須先到公司總部報到,學(xué)習企業(yè)文化、公司管理制度、企業(yè)標準化監理工作指導手冊等應知應會(huì )的相關(guān)知識。招聘人員經(jīng)過(guò)考核合格后,方可簽訂正式勞動(dòng)合同,派駐項目開(kāi)展監理工作。

2022年7月東泰六公司招聘人員進(jìn)行培訓,公司經(jīng)理顏景泉同志十分重視該項工作,親歷親為,多次組織分部負責人(趙廣立、潘敬安、焦興波、王志剛等)以線(xiàn)上線(xiàn)下的形式對招聘人員進(jìn)行授課培訓。讓充分了解東泰企業(yè)文化理念及公司各項管理制度。培訓結束,由顏景泉經(jīng)理主持,各項目負責人參加進(jìn)行培訓內容考核,并根據考核結果現場(chǎng)定崗定職,經(jīng)考核15名招聘人員全部達到入職標準,自2022年9月15日起陸續派駐到中標項目開(kāi)展工作,同時(shí)要求到達項目后,要繼續加強學(xué)習,不忘初心、牢記使命,在項目實(shí)施過(guò)程中,充分展示東泰人的吃苦、耐勞、踏實(shí)、勤學(xué)、奮進(jìn)的優(yōu)良傳統,努力工作,共同進(jìn)步。

因近期山東省各地新冠疫情反復,為預防高鐵及大巴出行方式中接觸人較多的情況,經(jīng)六公司決定,新晉員工由六公司派車(chē)輸送直達項目駐地。公司期間共計派出6輛車(chē)次,對15名新晉員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)輸送。目前新晉員工已全部安全到達項目所在駐地,并在項目負責人的領(lǐng)導下開(kāi)展監理工作。

下一步,六公司計劃向社會(huì )招聘18名本科實(shí)習生到崗,按總公司要求,招聘人員全部到公司總部報到并開(kāi)展諸如此期的公司文化宣貫、專(zhuān)業(yè)技能培訓,做到派駐到項目的員工能夠充分了解企業(yè)文化和管理理念掌握扎實(shí)的基礎,工作中不給東泰“拖后腿”,為“東泰”品牌做大做強添磚加瓦。

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