為傳達貫徹并深刻領(lǐng)會(huì )總公司2022年上半年工作會(huì )議精神，臨臨高速第六駐地辦于2021年9月24日晚上在駐地辦會(huì )議室組織召開(kāi)了工作會(huì )議，駐地辦全體人員參加了會(huì )議。

會(huì )議首先觀(guān)看了王總的會(huì )議講話(huà)直播回放，高總對總公司2022年上半年工作會(huì )議精神進(jìn)行了傳達和詮釋解讀。通過(guò)本次會(huì )議，使員工進(jìn)一步了解了公司2022年上半年的總體工作情況。面對目前的市場(chǎng)形勢，對我們來(lái)說(shuō)既是機遇也是挑戰，如何抓住機遇，讓東泰走向集團化，需要大家繼續努力。

本次工作會(huì )議著(zhù)重對2022年下半年的工作進(jìn)行了安排部署：一是要求駐地辦全體員工要齊心協(xié)力，團結一致，共同做好駐地辦日常工作，為下一步項目大干場(chǎng)面提供有力支持；二是注重人才培養，要加強人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓，通過(guò)集中培訓、現場(chǎng)實(shí)地教學(xué)等手段不斷提升員工技術(shù)能力和知識儲備；三是做好宣傳工作，要積極主動(dòng)地發(fā)揮自身優(yōu)勢為公司科研和宣傳工作作出貢獻；四是落實(shí)了各個(gè)工點(diǎn)的負責人制度，強調了工作中工程質(zhì)量與安全管理的重要性，在實(shí)際工作中，每一位員工應樹(shù)立良好的質(zhì)量與安全的意識，發(fā)現問(wèn)題之后一定要落實(shí)到行動(dòng)上去解決，事后還應該反思一下為何會(huì )出現這樣的問(wèn)題，以后應該怎么規避這樣的問(wèn)題出現。

在下半年工作中臨臨第六駐地辦將繼續嚴格落實(shí)精細化管理，積極完成本年度公司交給我們的目標監理工作任務(wù)，并及時(shí)改進(jìn)考核工作中出現的不足之處，為全力打造一個(gè)綠色品質(zhì)工程而努力奮斗。