2022年12月23日晚19：00，安羅高速第二總監辦組織全體監理人員學(xué)習《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》第八章監理人員風(fēng)險防范。會(huì )議采用騰訊會(huì )議，以線(xiàn)上的方式組織召開(kāi)，由總監理工程師趙劍主持。

文化是員工思想、行為的依據，是實(shí)現持續發(fā)展和員工個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的精神紐帶。沒(méi)有員工精神和文化上的和諧，企業(yè)的和諧發(fā)展就沒(méi)有思想根基，建設和諧企業(yè)也就無(wú)從談起。所以文化是企業(yè)之魂，是企業(yè)奮勇向前、砥礪前行的旗幟，對打造核心競爭力，實(shí)現基業(yè)長(cháng)青、永續發(fā)展具有重要作用。

《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》是我們公司企業(yè)文化軟實(shí)力的展現，趙總監非常推崇這本書(shū)，這本書(shū)包含著(zhù)大多數監理人員在日常工作中遇到的問(wèn)題，對監理人員的知識儲備提供了關(guān)鍵作用。

趙總監對《企業(yè)標準化監理工作指導手冊》第八章監理人員風(fēng)險防范進(jìn)行了詳細的講解；結合自己多年的工作經(jīng)驗和所遇問(wèn)題，通過(guò)講解典型案例的方式給大家上了生動(dòng)形象的一課。最后趙總對大家提出了工作要求，希望大家嚴格要求自己，做一名合格的東泰人。

安羅高速第二總監辦通過(guò)今天企業(yè)標準化監理工作指導手冊學(xué)習培訓對新老員工產(chǎn)生了巨大的幫助，促進(jìn)安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段建設走上快車(chē)道。安羅高速第二總監辦將秉承東泰咨詢(xún)和諧嚴謹敬業(yè)的企業(yè)作風(fēng)，長(cháng)期堅持對人員進(jìn)行培訓提升管理水平，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)式服務(wù)，協(xié)同項目公司對項目進(jìn)行規范高效的管理，堅持打造東泰品牌，努力做到東泰咨詢(xún)讓您放心。