為了迎接山東東泰工程咨詢(xún)有限公司2023年上半年考核工作，七公司根據總公司半年考核檢查要求，依據七公司下發(fā)的《關(guān)于對七公司進(jìn)行半年考核的通知》，七公司成立了半年工作檢查領(lǐng)導小組，由副總經(jīng)理、七公司經(jīng)理劉龍飛親自帶隊，抽調相關(guān)人員，于2023年6月29日對分公司總部和濟微高速第一駐地辦的半年工作進(jìn)行了綜合檢查。此次檢查重點(diǎn)針對精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、管理工作、安全工作管理、防疫工作、科技創(chuàng )新等方面進(jìn)行自檢復查工作。

七公司對總公司的此次考核十分重視，為配合總公司做好本次考核工作，七公司根據總公司下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展半年工作考核的通知》的要求，考核自查領(lǐng)導小組進(jìn)行明確分工，根據總公司修訂下發(fā)的《監理綜合考核標準表》及《監理項目考核標準表》，對七公司綜合及當前在監項目濟南至微山高速濟南至濟寧新機場(chǎng)段工程項目進(jìn)行掃盲工作。

通過(guò)此輪自檢復查可以看出，七公司及濟微一駐地辦在落實(shí)總公司各項管理制度要求，履行監理合同，落實(shí)五化管理要求等方面將工作扎根到深處、細處，確保規章制度能夠有效的貫徹執行。濟微一駐地辦還根據濟微高速項目的工程特點(diǎn)，制定了明確的組織管理模式、流程以及規章制度，以確保濟微項目未來(lái)建設中關(guān)于質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度等各項工作能夠有效開(kāi)展和掌控。在生活方面，濟微一駐地辦因地制宜，積極提升員工的辦公與生活條件，充分利用駐地辦的角角落落，為員工創(chuàng )造有利于提升團隊協(xié)作、加強團隊凝聚力的“集體參與，集體勞作，集體收獲”的綠色生態(tài)菜園子工程，大大提高了員工工作生活的“歸屬感”和幸福感。

       針對此輪自檢復查掃盲發(fā)現的問(wèn)題，七公司及濟微一駐地辦考核自查領(lǐng)導小組要求各部室和分管負責人按照總公司最新修訂下發(fā)的《監理綜合考核標準表》及《監理項目考核標準表》要求，掃尾清尾，不留任何死角，將責任落實(shí)到人，確保濟微項目的各項工作在未來(lái)能夠平穩有序的開(kāi)展。