2023年7月11日下午，由張亞亮總經(jīng)理帶隊的總公司考核組對五公司綜合管理工作進(jìn)行2023年度半年工作考核，總公司經(jīng)營(yíng)與科研處、黨群行政辦公室、人力資源處有關(guān)領(lǐng)導參加了此次考核。

會(huì )議首先由五公司常務(wù)副經(jīng)理于建濤進(jìn)行半年工作總結，分別從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值情況、工程建設情況、創(chuàng )新工作情況、安全環(huán)保工作、廉政工作等方面和下半年工作計劃等多方面進(jìn)行匯報。匯報結束后，考核組對五公司進(jìn)行了綜合檢查。分別從黨、工、團、精神文明與企業(yè)文化建設、綜合管理情況、經(jīng)營(yíng)合同財務(wù)管理和安全工作管理資料等方面進(jìn)行了考核?？己酥?，五公司就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及后續發(fā)展相關(guān)問(wèn)題與總公司考核組進(jìn)行交流探討，接下來(lái)我們將結合總公司考核組提出的指導意見(jiàn)，根據工作安排，對本次考核問(wèn)題進(jìn)行認真整改和系統完善，確保各項工作有序進(jìn)行。相信在總公司考核組指導下，五公司會(huì )更高效完成今后各項工作任務(wù)?？己私Y束后，姜總對五公司半年工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)也對人員管理、科研工作、系統業(yè)績(jì)信息錄入等方面工作提出了相關(guān)指導建議。

通過(guò)本次半年考核，是對我們下半年工作的有力鞭策，考核組提出了許多寶貴的建議，也反映出分公司日常工作中存在的問(wèn)題,針對建議及問(wèn)題，我們將認真消化吸收和整改,并以這次檢查考核為動(dòng)力,繼續按照“以人為本，規范高效”的管理理念，提高全員的“工匠精神”意識，將標準化和精細化管理的要求落到實(shí)處。