2023年7月26日晚上7:30，廣西橫欽高速JL4總監辦對于公司企業(yè)文化進(jìn)行深度講解及學(xué)習，由總監理工程師袁波主持，總監辦全體監理人員參加。袁波總監結合自己在東泰的25年，作為一個(gè)老“東泰人”解析自己對企業(yè)核心理念的理解，利用晚上2個(gè)小時(shí)的時(shí)間，發(fā)自肺腑講解，真誠而讓人熱血沸騰。

總監辦對于這次企業(yè)文化學(xué)習的目的，是想提高所有人“東泰人”的綜合素質(zhì)和文化理念。企業(yè)文化是企業(yè)持續發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心竟爭力的重要組成部分。企業(yè)文化的傳承就是百年企業(yè)的根本。

企業(yè)文化的最終目的是為了讓員工自身獲得最大利潤，實(shí)現自我價(jià)值，才能為企業(yè)去努力奮斗。員工是水，企業(yè)是舟，企業(yè)核心價(jià)值理念一定要讓員工認同并熟知，否則企業(yè)文化就是沒(méi)有用的附庸。形成一個(gè)好的企業(yè)文化，尊重員工，為員工謀幸福。使員工對企業(yè)有一種獻身精神!企業(yè)要做到讓員工有歸屬感，成長(cháng)感，成就感，這樣才能發(fā)揮員工的最大價(jià)值，使員工產(chǎn)生最終的使命感。

企業(yè)為員工提供平臺，員工應當對企業(yè)感恩。這本身就是企業(yè)文化內涵之一。不要做當面一套，背后一套的害群之馬。要做好自已的本職工作，不要成天把心思放在別的方面。干好工作是對企業(yè)真正的感恩!

嚴格遵守企業(yè)各項規章制度，以大局為重，企業(yè)才能更好的發(fā)展。我們應該發(fā)揮“誠信、創(chuàng )新、卓越”的企業(yè)精神，以“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業(yè)目標，做一個(gè)積極向上，有朝氣，有正氣，有愛(ài)心，講團隊精神的“東泰人”。努力做到“東泰咨詢(xún)，讓您放心”，為山東東泰工程咨詢(xún)有限公司添磚加瓦。