8月16日淄博快速路項目寶山路總監辦召開(kāi)了傳達學(xué)習總公司半年工作會(huì )議精神的會(huì )議，會(huì )議上張總監帶領(lǐng)全體員工認真貫徹學(xué)習了總公司半年工作會(huì )議的精神，全體員工認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，反思自身不足，全體員工將立足本職工作，腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取為公司的美好未來(lái)盡一份綿薄之力。通過(guò)此次會(huì )議，有以下幾個(gè)方面的心得體會(huì )。

一、加強安全質(zhì)量管理，注重細節把控

安全和質(zhì)量是監理行業(yè)的重中之重，要嚴格目標管理與控制，加強危險點(diǎn)的預測監控和危險源辨識，形成風(fēng)險辨識、分析、評估、控制的閉環(huán)管理。要樹(shù)立“安全是天、安全無(wú)小事”的堅定信念。全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化，提高安全質(zhì)量工作規范化、科學(xué)化和法制化水平，建立安全質(zhì)量的長(cháng)效機制。事實(shí)證明只有做到安全質(zhì)量完全處于受控狀態(tài)，才能確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

細節把控是工作的核心，細節決定事物的成敗，俗話(huà)說(shuō)：不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河。要獲得碩大的勝利果實(shí)，需我們從身邊的小事做起，把每一件事做精做細，只有做好細節把控，才能取得更大的成功。

二、認真領(lǐng)會(huì )貫徹公司企業(yè)文化

企業(yè)文化是一種精神文化，是公司的靈魂，是企業(yè)在生存和發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)思想、管理模式、團隊意識和行為規范的總和，是一個(gè)企業(yè)區別于其同類(lèi)企業(yè)的基本標志。通過(guò)企業(yè)文化的學(xué)習，可以使我深入了解企業(yè)文化的內涵，明確了我們到底要怎么把企業(yè)文化融入我們的工作中去，企業(yè)文化奠定獨特的企業(yè)精神，用不變的核心理念來(lái)迎接瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)挑戰，只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

在未來(lái)的日子里，我將深入貫徹落實(shí)總公司會(huì )議精神，腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，為公司奉獻自己的一份力量。