2023年8月25日下午16時(shí)，在濟微高速一駐地辦會(huì )議室召開(kāi)了8月份監理例會(huì )。根據此次會(huì )議議程，駐地辦各監理組、各部室分別對本月工作的進(jìn)展及出現的問(wèn)題和解決方法進(jìn)行了匯報，根據近期安全質(zhì)量、環(huán)保進(jìn)度、試驗計量及綜合管理等方面的問(wèn)題，也各自查找存在的不足及漏洞。

各組各部室匯報之后，副駐地監理工程師于總對八月份的工作情況及下一步控制重點(diǎn)做了工作指示，駐地監理工程師李總更是從現場(chǎng)的工作職責、個(gè)人成長(cháng)及自我管理、公司制度管理等方面分析了目前工作狀態(tài)。李總就近期各類(lèi)考試成果分析并指出，今年已悄然過(guò)去一半，每個(gè)人的成長(cháng)是靠日積月累的努力進(jìn)行升華的，每天進(jìn)步0.01與每天退步0.01，當n趨于無(wú)限大時(shí)，0.99的n次方趨于0，而1.01的n次方趨于無(wú)窮大，學(xué)會(huì )自我約束，讓進(jìn)步成為習慣。

會(huì )中，李總還對公司各類(lèi)管理制度進(jìn)行強調，無(wú)規矩不成方圓，對進(jìn)入雨季來(lái)個(gè)別同事工作的松懈狀態(tài)緊緊弦，提出老員工應對新進(jìn)員工做好榜樣的要求，從生活作息到新聞宣傳，從現場(chǎng)驗收到內業(yè)資料，時(shí)刻拉緊前進(jìn)的步調，不掉隊，更是應該承擔好該有的管理責任。在所有同仁的共同努力下，安全生產(chǎn)管理與施工質(zhì)量、綜合管理與個(gè)人成長(cháng)都可以齊頭并進(jìn)，為濟微高速的順利通車(chē)及各位東泰員工的成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。

      會(huì )議最后，綜合室匯總今年上半年新聞宣傳完成情況，并對優(yōu)秀宣傳員發(fā)放獎勵，在愉快的領(lǐng)獎中結束了今天的監理例會(huì )。