根據四公司年度工作安排，四公司考核組于11月22日—25日對各監理、設計、咨詢(xún)項目進(jìn)行了2023年度第三季度考核。

本次考核，在每一個(gè)監理項目駐地考核時(shí)，考核組均嚴格按總公司考核辦法監理工作考核標準從精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、日常管理工作、安全工作管理等方面，并結合各項目日常綜合管理、科研工作、財務(wù)管理工作等開(kāi)展情況及落實(shí)“五化管理”要求、項目管理思路等方面，進(jìn)行了全面考核，并就存在的問(wèn)題，考核組與項目監理人員進(jìn)行了現場(chǎng)交流，研究解決措施。

本次考核對監理項目新員工對公司企業(yè)文化和監理業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了隨機抽查；監理考核一組對安徽和襄高速駐地二辦及省內監理項目的安全管理工作進(jìn)行了全面檢查，對安全工作改進(jìn)措施提出了指導意見(jiàn)。

在對各監理項目考核過(guò)程中，考核組對各監理項目現場(chǎng)進(jìn)行了細致的查看，對相關(guān)問(wèn)題與現場(chǎng)監理人員進(jìn)行了深入的探討與交流，希望現場(chǎng)監理人員認真踐行“誠信、創(chuàng )新、卓越”的企業(yè)精神，并要求各監理項目認真用“五化管理”的思路來(lái)開(kāi)展好各項監理工作，努力做好咨詢(xún)式監理，鼓勵廣大一線(xiàn)監理人員加強學(xué)習，積極考取證件，提升自身價(jià)值，并希望大家通過(guò)扎實(shí)有效的工作，讓業(yè)主真正感受到“東泰咨詢(xún)，讓您放心”。

公司副總、四公司經(jīng)理劉君同志還單獨與各監理項目的一線(xiàn)員工談話(huà)交流，深入了解員工心理動(dòng)態(tài)，詢(xún)問(wèn)員工關(guān)心的問(wèn)題，員工們感謝公司領(lǐng)導提供的良好辦公、生活環(huán)境，紛紛表示一定不辜負總公司及四公司領(lǐng)導的殷切希望，努力鉆研業(yè)務(wù)，加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，更好為公司發(fā)展服務(wù)。

每到一處，考核組分別聽(tīng)取項目所做匯報，考核組對各監理項目進(jìn)行了細致考核，考核組對員工的住宿及生活環(huán)境進(jìn)行了查看，仔細詢(xún)問(wèn)員工吃、住等情況，并就當前形勢下，如何做好監理工作，開(kāi)展咨詢(xún)式監理等與員工代表進(jìn)行了深入交流?？己酥?，考核組及時(shí)將發(fā)現的問(wèn)題等對相關(guān)項目進(jìn)行了反饋。

四公司設計、咨詢(xún)考核組對四公司設計一室、設計二室、總工辦、咨詢(xún)事業(yè)部等部門(mén)第三季度設計、咨詢(xún)工作開(kāi)展情況，進(jìn)行了全面考核?？己诉^(guò)程中，劉總與設計、咨詢(xún)人員就大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了深入交流，希望全體設計、咨詢(xún)人員努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，繼續保持及發(fā)揚良好的團隊精神，干好本職工作。

四公司通過(guò)組織對監理、設計、咨詢(xún)等項目進(jìn)行第三季度考核，四公司對各項工作進(jìn)行了認真的總結，對于各項工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了細致的排查，四公司考核組要求各事業(yè)部認真以此次公司內部考核為契機，抓緊整改考核過(guò)程中發(fā)現的相關(guān)問(wèn)題，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到下一步工作中，并通過(guò)踐行企業(yè)精神，讓“東泰咨詢(xún)，讓您放心”的企業(yè)口號真正落實(shí)到日常工作中。