根據一公司業(yè)務(wù)培訓計劃安排，2024年4月13日晚19:00，臨汾境內2023年度普通國省道路面養護工程（第三批）第一總監辦在會(huì )議室進(jìn)行了企業(yè)文化培訓學(xué)習，由總監理工程師主持。從播放東泰企業(yè)文化宣傳PPT，講解東泰咨詢(xún)成立至今的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)規模、已經(jīng)取得的各項資質(zhì)和獎項，以及企業(yè)理念、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)口號等企業(yè)文化。在培訓過(guò)程中，也鼓勵大家積極參與討論和交流，分享自己的心得和感悟。

企業(yè)文化培訓學(xué)習，對剛剛進(jìn)入工地環(huán)境的新同事之間溝通有較大的幫助，能使得盡快融入大集體環(huán)境中去，增加團隊凝聚性及合作性，對以后工作的協(xié)同性有較大的幫助。學(xué)習并且將理論知識應用到實(shí)踐當中，做到實(shí)踐源于理論，理論在實(shí)踐中提高，理論與實(shí)踐相結合，才能進(jìn)一步提高自己。在實(shí)踐中學(xué)習掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能，從無(wú)到有一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)。今后在學(xué)習和實(shí)踐中應該重視積累和運用，使所學(xué)的知識由量變到質(zhì)變，發(fā)揮更大的指導作用。

通過(guò)本次公司企業(yè)文化培訓，感受到企業(yè)文化對員工行為和價(jià)值觀(guān)的引導作用，能促進(jìn)團隊協(xié)作和凝聚力。使得新入職員工深切體會(huì )到公司的文化魅力以及文化底蘊，全體參與培訓的人員要把公司企業(yè)文化做為助推力，努力提升自身素質(zhì)，做一名合格的東泰人。