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東泰咨詢(xún)安羅高速第二總監辦組織內部培訓會(huì )

作者 黃長(cháng)暉 , | 來(lái)源 八公司 , | 2024-08-01 15:17:27 | 閱讀數:83
內容提要:為了進(jìn)一步加強全體監理人員的工作能力和綜合素質(zhì),提升團隊整體水平,東泰咨詢(xún)安羅高速第二總監辦特制定了每周一次的培訓學(xué)習計劃。培訓學(xué)習計劃主要圍繞總公司年會(huì )會(huì )議、專(zhuān)家培訓和各高速項目發(fā)言材料文件進(jìn)行,旨

為了進(jìn)一步加強全體監理人員的工作能力和綜合素質(zhì),提升團隊整體水平,東泰咨詢(xún)安羅高速第二總監辦特制定了每周一次的培訓學(xué)習計劃。培訓學(xué)習計劃主要圍繞總公司年會(huì )會(huì )議、專(zhuān)家培訓和各高速項目發(fā)言材料文件進(jìn)行,旨在提高全體監理人員的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。本次培訓學(xué)習計劃于2024年7月29日晚19:30組織進(jìn)行,地點(diǎn)在總監辦會(huì )議室,參會(huì )人員全體監理人員。

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本次培訓學(xué)習由質(zhì)量部趙起亮負責主導講解,主要學(xué)習四公司和襄高速項目在總公司年會(huì )上的發(fā)言文件。通過(guò)學(xué)習其他工程項目建設中的寶貴經(jīng)驗,使全體監理人員從中汲取經(jīng)驗教訓,不斷提高自身工作能力。本次培訓學(xué)習的要點(diǎn)包括:工程項目管理緊跟項目公司管理者思路,維護公司品牌形象;適應業(yè)主與地方管理要求,為業(yè)主提供技術(shù)支持和管理建議;強化團隊建設和內外溝通等。同時(shí),要找準定位、提高站位,分析到位、兼顧到位、擔當作為,在日常工作中做到定位明確、工作原則思路清晰。

在培訓過(guò)程中,明確以企業(yè)文化為引領(lǐng),深入學(xué)習、理解、領(lǐng)會(huì )和宣傳企業(yè)文化。通過(guò)持續深入傳播企業(yè)文化,使企業(yè)文化更好地融合到員工的日常行為中,從而提升公司品牌影響力。同時(shí)深化企業(yè)文化建設,強化團隊凝聚力,提高員工的工作積極性和創(chuàng )造力。

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通過(guò)培訓學(xué)習,全體監理人員將進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力,更好地服務(wù)于安羅高速工程項目。以實(shí)現項目的高效推進(jìn)為目標,為公司的長(cháng)遠發(fā)展貢獻力量。在今后的工作中,也將持續深入傳播企業(yè)文化,以提升公司品牌影響力,讓“東泰咨詢(xún),讓您放心”成為我們不懈的追求和承諾。

東泰咨詢(xún)安羅高速第二總監辦也將一如既往地重視人才培養和團隊建設,為公司的持續發(fā)展提供有力保障。相信通過(guò)每周一次培訓學(xué)習計劃的實(shí)施,全體監理人員將不斷提升自身能力,為東泰咨詢(xún)的發(fā)展貢獻更多力量。


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