根據八公司2023年工作部署及整體計劃安排，八公司于2023年4月1日對安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監辦進(jìn)行2023年第一季度工作考核檢查，本次考核由八公司黨支部書(shū)記柴峰、工會(huì )主席王超及公司綜合部部
為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的重要指示精神，為踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)；以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以社會(huì )志愿服務(wù)為載體。值此毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題
為了豐富員工的文化生活，進(jìn)一步培養集體意識和團隊精神，營(yíng)造寬松和諧積極健康的良好氛圍，增強全體員工的凝聚力和向心力，使員工以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到全年工作中，根據公司工會(huì )年度工作計劃安排，安羅高速第
近期，安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監辦所在地河南省滑縣疫情形勢嚴峻，為了確?？偙O辦全體員工身體健康，避免出現外出接觸性感染，總監辦積極配合當地疫情管控靜默政策，減少駐地人員外出。靜默的同時(shí)合理利用管
我公司承監的安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監辦段內ALSG-3標“K73+676跨S305分離式立交橋右幅6#-1立柱”和“K90+620.4跨胡滑鐵路、G230與大功河特大橋第七跨左幅鋼箱梁”兩項工
為了讓員工樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀(guān)念，樹(shù)立積極的工作態(tài)度，提升積極的工作心態(tài)；讓員工更快的融入團隊，提高責任心，強化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)；2022年8月19日晚19：30安羅高速第二總監辦組織了《員工心態(tài)
為推動(dòng)創(chuàng )優(yōu)項目在工程建設新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備中的創(chuàng )新應用，促進(jìn)科技成果轉化，發(fā)揮典型示范作用，提升工程建設科技水平，提高建設工程質(zhì)量，科學(xué)參與2022年工程建設新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用成果評價(jià)申報工作
2022年4月25日19：00安羅高速第二總監辦在會(huì )議室召開(kāi)“砥礪前行、再創(chuàng )輝煌”專(zhuān)題會(huì )，會(huì )議由總監理工程師趙劍主持，總監辦全體人員參加。首先，總監理工程師趙劍指出安羅項目自今年開(kāi)工以來(lái)，通過(guò)全體人員
2022年度河南省交發(fā)集團在建高速公路項目復工復產(chǎn)實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”座談會(huì )召開(kāi)之后，2月12日上午8：30安羅高速豫冀省界至原陽(yáng)段第二總監辦在不影響正常工作的前提下在會(huì )議室傳達學(xué)習會(huì )議精神，由總監理
東泰咨詢(xún)以“誠信”為本、管理不斷創(chuàng )新，“東泰咨詢(xún) 讓您放心”的服務(wù)理念貫穿項目建設全過(guò)程。公司始終堅持“誠信、創(chuàng )新、卓越”的企業(yè)精神和“以顧客為中心、高質(zhì)量、高效益”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)全體東泰人的不斷努力和辛勤工作，朝著(zhù)“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業(yè)目標砥礪前行，為國家、社會(huì )、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、卓越的服務(wù)，為中國交通建設事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
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